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Apr 21, 2023

NS war die erste Eisenbahn, die allen Arbeitern Krankenurlaub gewährte

6. Juni 2023

OMAHA, Nebraska – Norfolk Southern hat am Montag als erste große Güterbahngesellschaft Vereinbarungen getroffen, allen ihren Arbeitern bezahlte Krankheitstage zu gewähren, aber die anderen Eisenbahngesellschaften machen Fortschritte: Fast 60 % aller Bahnarbeiter haben sich seit Beginn des Jahres diese Grundleistung gesichert das Jahr.

Alle großen Güterbahnen haben erklärt, dass sie sich für die Lösung dieses Schlüsselproblems einsetzen, das letztes Jahr bei den erbitterten Vertragsverhandlungen beinahe zu einem Streik geführt hätte. Aber die meisten dieser Eisenbahnen – darunter CSX, Union Pacific, BNSF, Canadian National und Canadian Pacific Kansas City – verhandeln immer noch mit einer Reihe ihrer Gewerkschaften.

Die meisten Krankheitstagesvereinbarungen, einschließlich des von Norfolk Southern am Montag für Yardmasters angekündigten, sehen vier Tage bezahlte Krankheitszeit vor und geben den Arbeitnehmern die Möglichkeit, drei Tage persönlichen Urlaub in Krankheitstage umzuwandeln. Die Schaffner und Lokführer, die beim Betrieb der Züge den unvorhersehbarsten Zeitplänen ausgesetzt sind, erhalten fünf Tage bezahlten Krankenurlaub mit der Möglichkeit, zwei Urlaubstage in Krankheitstage umzuwandeln.

Alle diese Angebote sehen also bis zu sieben Tage bezahlte Krankheitstage vor, und die Eisenbahnen versprachen, den Arbeitern am Ende jedes Jahres eine Vergütung für ungenutzte Krankheitstage zu zahlen.

Letzten Herbst weigerten sich die Eisenbahngesellschaften, bezahlte Krankheitstage zu dem bereits seit mehreren Jahren ausgehandelten Abkommen hinzuzufügen, gaben dieses Jahr jedoch nach, nachdem die Öffentlichkeit und mehrere wichtige Gesetzgeber, darunter der Senator von Vermont, Bernie Sanders, starken Druck ausübten. Die Bahnarbeiter waren gezwungen, einen Fünfjahresvertrag zu akzeptieren, der 24 % Gehaltserhöhungen und 5.000 US-Dollar an Prämien vorsah, nachdem der Kongress ihre Streikmöglichkeiten aus Angst vor einer wirtschaftlichen Katastrophe blockiert hatte, aber diese Vereinbarung berücksichtigte nicht ihre Bedenken hinsichtlich der Lebensqualität.

Etwa 300 Arbeitnehmer sind von dieser neuesten Vereinbarung mit Norfolk Southern abgedeckt. Jeremy Ferguson, Präsident der Transportabteilung der Gewerkschaft International Association of Sheet Metal, Air, Rail and Transportation Workers, die die Werftmeister und Schaffner von Norfolk Southern landesweit vertritt, lobte die erzielten Fortschritte.

„Diese Vereinbarung wird unseren fleißigen Hofmeistern die Zeit geben, die sie brauchen und verdienen, um sich um ihr persönliches Wohlergehen zu kümmern“, sagte Ferguson.

Eine separate größere Vereinbarung zwischen SMART-TD und Norfolk Southern, die auch Zeitplanbedenken für Schaffner berücksichtigt, wurde am Freitag ratifiziert.

„Im Anschluss an die nationalen Arbeitsverhandlungen haben wir uns dazu verpflichtet, Fragen der Lebensqualität unserer Handwerkseisenbahner anzugehen. Mit der heutigen Vereinbarung halten wir dieses Versprechen ein“, sagte Alan Shaw, Präsident und CEO von Norfolk Southern.

Norfolk Southern und die anderen großen Eisenbahngesellschaften loben die Fortschritte, die sie bisher gemacht haben, aber Beamte des Transportation Trades Department – ​​der AFL-CIO-Arbeitskoalition, der alle Bahngewerkschaften angehören – sagten, dass noch viel zu tun sei, um auf die Anliegen der Arbeitnehmer einzugehen.

„Seit Monaten sitzen die Eisenbahngesellschaften einzeln mit ihren Gewerkschaften am Tisch, um einen Weg nach vorne in den Fragen der Lebensqualität zu finden, die in den letzten Tagen der Runde ins Rampenlicht gerückt sind. Heute haben die Eisenbahngesellschaften neue Vereinbarungen über bezahlten Krankenurlaub getroffen decken die Mehrheit der gewerkschaftlich organisierten Bahnbelegschaft ab“, sagte Ian Jefferies, der die Handelsgruppe Association of American Railroads leitet. „Darüber hinaus haben mehrere Eisenbahngesellschaften Vereinbarungen getroffen, um den Mitarbeitern im operativen Handwerk eine größere Planbarkeit bei der Planung zu ermöglichen.“

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